“如果公司里没猫了，或者换一只猫，我真的会感到很失落的。
小绒毛独一无二。”
小绒毛：“对，独一无二。”
同事们：
“我看你这猫的精神头，距离解约可远得很。”
“只要还有感兴趣的、渴望的、不舍的，只要情绪还能起起伏伏，解约就很遥远。”
“一线与后勤的真正区别其实是，在陌生环境中与在熟悉环境中，哪一种产能效率更高。
前者就是一线，后者就是后勤。”
“前者是被环境带动着产能，后者是自娱自乐产能。”
“古任瘫在办公椅中发呆一天，内心情绪起伏是不是波澜壮阔？”
“你直接去问古任啊。”
“哪有那么多可壮阔的？古任的生存逻辑我是真不能理解。”
古任：“你还是别理解的好。
理解了你不就成了你最讨厌的后勤了吗？”
一线员工：“你特么发言就发言，能不披红马甲吗？后勤老大了不起啊？当个论坛管理员非要这么高调？”
古任：“我就是有这么高的论坛权限，不服你来取代我啊。”
小绒毛进入第三十三场的准备区。
没队友。
小绒毛：完全不失望，反正有也经常跟没有一样。
小绒毛的第三十三场名为：奶茶店。
背景介绍：当代最热门的饮品。
要保证产品质量哟。
个人任务：开店。
团队任务：要把一家店开好当然不是一个人的事情。
小绒毛盯着那个“开店”
，沉吟良久。
邢异：“大不了又无视任务？”
小绒毛：其实要做也不是很难。
我只需要找到一个即将开奶茶店的人类，让其把我安排成奶茶店吉祥物就好啦。
邢异：“这个叫‘在奶茶店打工’。
开店一般是指当老板。”
小绒毛：那我就去抱一个富二代的大腿，让他给我投资开店、任命我为店长。
开店是可以拉外部投资哒。
邢异：“嗯。
妥。”
进场之后，小绒毛立刻发现情况不对，因为——
一个声音说：“您好，我是经营系统茶茶。
请问您愿意与我绑定，让我辅助您开店、实现财富自由吗？”
小绒毛抱怨：“怎么老是遇到你们系统公司的员工？你们业务这么广的吗？”
叫茶茶的系统：“咦？预定宿主，我们见过吗？”
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