“如果公司里没猫了,或者换一只猫,我真的会感到很失落的。
小绒毛独一无二。”
小绒毛:“对,独一无二。”
同事们:
“我看你这猫的精神头,距离解约可远得很。”
“只要还有感兴趣的、渴望的、不舍的,只要情绪还能起起伏伏,解约就很遥远。”
“一线与后勤的真正区别其实是,在陌生环境中与在熟悉环境中,哪一种产能效率更高。
前者就是一线,后者就是后勤。”
“前者是被环境带动着产能,后者是自娱自乐产能。”
“古任瘫在办公椅中发呆一天,内心情绪起伏是不是波澜壮阔?”
“你直接去问古任啊。”
“哪有那么多可壮阔的?古任的生存逻辑我是真不能理解。”
古任:“你还是别理解的好。
理解了你不就成了你最讨厌的后勤了吗?”
一线员工:“你特么发言就发言,能不披红马甲吗?后勤老大了不起啊?当个论坛管理员非要这么高调?”
古任:“我就是有这么高的论坛权限,不服你来取代我啊。”
小绒毛进入第三十三场的准备区。
没队友。
小绒毛:完全不失望,反正有也经常跟没有一样。
小绒毛的第三十三场名为:奶茶店。
背景介绍:当代最热门的饮品。
要保证产品质量哟。
个人任务:开店。
团队任务:要把一家店开好当然不是一个人的事情。
小绒毛盯着那个“开店”
,沉吟良久。
邢异:“大不了又无视任务?”
小绒毛:其实要做也不是很难。
我只需要找到一个即将开奶茶店的人类,让其把我安排成奶茶店吉祥物就好啦。
邢异:“这个叫‘在奶茶店打工’。
开店一般是指当老板。”
小绒毛:那我就去抱一个富二代的大腿,让他给我投资开店、任命我为店长。
开店是可以拉外部投资哒。
邢异:“嗯。
妥。”
进场之后,小绒毛立刻发现情况不对,因为——
一个声音说:“您好,我是经营系统茶茶。
请问您愿意与我绑定,让我辅助您开店、实现财富自由吗?”
小绒毛抱怨:“怎么老是遇到你们系统公司的员工?你们业务这么广的吗?”
叫茶茶的系统:“咦?预定宿主,我们见过吗?”
(第1页)
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。